Votre entreprise connaît un redémarrage de son activité ou une évolution de son organisation et vous avez besoin de maintenir dans l’emploi ou de former vos salariés ? Depuis début septembre, le dispositif FNE 2021-Formation assouplit ses conditions d’accès et s’ouvre aux entreprises en mutation et/ou en reprise d’activité. Profitez-en !

  

Qu’est-ce que le FNE (Fonds National de l’Emploi )?

Un dispositif qui favorise les actions d’accompagnement des entreprises dans la reprise et le soutien de leur activité, mais qui aide aussi celles qui recourent à l’activité partielle ou se trouvent en difficulté.

Il vise exclusivement des parcours de formation structurés, pouvant grouper plusieurs actions et plusieurs modalités de formation pour un même salarié.

Quelles entreprises peuvent en bénéficier ?

Le FNE-Formation est ouvert à l’ensemble des entreprises (toutes branches et tout OPCO confondus)

• Ayant placé des salariés en activité partielle ou en activité partielle de longue durée pour faire face à la crise sanitaire. Aucun critère de taille, ni de secteur d’activité, ne limite son recours.
• Depuis le 1^er janvier 2021, le FNE-Formation est également accessible aux entreprises en difficulté (au sens de l’article L1233-3) baisse d’activité entre l’année 2019 et les années 2020 et/ou 2021, à l’exception:
  • Des entreprises en cessation de paiement
  • Des entreprises en difficulté antérieurement au 31/12/2019
• A compter du 1^er juillet 2021, les entreprises en mutation et/ou en reprise d’activité deviennent également éligibles au FNE-Formation.
  Les « entreprises en mutation » correspondent aux sociétés qui font face à des mutations économiques ou technologiques importantes (transition écologique, énergétique, numérique) nécessitant de revoir leur organisation et de les accompagner par des formations adaptées.
  Les « entreprises en reprise d’activité » correspondent aux sociétés qui ont connu une baisse de leur activité à l’occasion de la crise Covid-19 et qui connaissent une reprise nécessitant un soutien par des actions de formation adaptées à leurs besoins.

Quels sont les avantages ?

Il s’agit de parcours de formation qui :

• Concernent la reconversion de vos salariés, leurs accès à un diplôme, un titre professionnel ou une certification professionnelle,
• Peuvent viser l’acquisition de compétences spécifiques suite aux impacts de la crise sanitaire et nécessaires à votre entreprise pour sa pérennité et son développement,
• Peuvent répondre à l’anticipation des mutations (transitions numériques, écologiques…) et correspondre à des thématiques stratégiques pour votre

Quelle prise en charge ?

Désormais accessible à toutes les entreprises et à tous leurs salariés, le FNE-Formation est un outil financier exceptionnel qui prévoit :

• Une prise en compte jusqu’à 100% des coûts pédagogiques,
• Des mesures d’assouplissement (prise en compte de formation d’adaptation, choix d’un régime d’aides publiques plus favorable),
• Une intégration du dispositif de la Pro A (promotion ou reconversion par l’alternance).

Quelles dates et durée de formation?

• Duré maximale 12 mois
• Démarrage des formations rétroactive au 01/07/2021
• Dépôt des dossiers avant le 30/11/2021
• Fin des formations au plus tard le 31/12/2022

Comment en bénéficier dès aujourd’hui ?

Votre Opco et A&S Expertise sont à vos côtés